[Biz-Basic] #1. Plan-Do-See, 가치사슬모형  

 오늘부터는 경영에서 기본이 되는 개념을 다루는 경영학개론, 경영학원론에 대해 포스팅해보도록 하겠습니다. 경영학원론은 누구나 쉽게 경영에 대해 알 수 있는 과목이므로, 전체적인 내용을 간단하게 다룬 후에 반드시 알아야 할 경영학 개념에 대해 설명하는 방식으로 블로그하도록 하겠습니다. * 전체적인 내용을 다루는 이유는 반드시 알아야 할 중요한 개념을 더 쉽게 이해하기 위해서입니다.

 이번 1장에서는 기업의 정확한 정의에 대해 배우는 챕터입니다. 여기서 가장 중요한 개념은 Plan-Do-See의 기업의 활동과정과 마이클 포터의 가치사슬모형입니다. 하여 먼저 기업에 관한 정의에 대해 간략히 다룬 후, 중요한 개념 Plan-Do-See와 마이클 포터의 가치사슬모형을 다루도록 하겠습니다.  (* 개인적인 의견으로는 직무에 관한 이해를 하기 위해서도 필요하다 생각합니다)

 
 

1. 기업을 바라보는 관점.

  기업 경영 과정에 대해 설명하는 Plan-Do-See 이론과 가치사슬이론은 기업을 바라보는 관점을 설명하기 위한 것이었습니다. 기업을 바라보는 관점은 시대에 따라 발전하였는데, 그 순서는 거래비용 경제학적 관점, 대리인 이론 관점, 그리고 시스템적 관점 순입니다.

 거래비용 경제학적 관점은 기업의 존재 근거 및 기업의 규모와 경계에 관해 설명하는 관점입니다. 
기업의 활동을 내부거래를 통해 거래비용을 줄여 생산하는 하기 위한 것으로 설명하며, 기업을 통한 자체생산과 시장을 통한 외부구매의 비교를 통해 기업의 규모와 경계를 설명합니다. 허나 거래비용 경제학적 관점은 기업이 미래이익을 위해 지속적인 투자를 하는 경우 등. . . 기업의 행동에 관해 설명할 수 없는 점이 많다는 한계가 있습니다. 
 대리인 이론 관점은 주식회사제도에서 필연적으로 발생하는 소유와 경영의 분리 문제에 집중한 관점으로 주주와 경영자 사이에 존재하는 Conflict에 관해 다루는 이론입니다. 특히 회계, 재무 분야에서 대리인 이론 관점 관련 내용이 자주 등장합니다.  
 * 주식회사 : 상장되어 회사의 소유의 주체가 개인이 아닌 회사의 주식을 소유한 주주인 회사를 의미함
(* 자본의 증권화, 유한책임제도, 소유와 경영의 분리) 

 시스템은 '환경 내에서 전체적인 목표를 달성하기 위하여 상호작용하는 부분의 '집합'으로 정의할 수 있습니다. 다시말해, 시스템적 관점은 기업을 전체적인 목표를 달성하기 위하여 상호작용하는 부분의 '집합'으로 구성되어 있다고 보는 것입니다.(PDC와 가치사슬모형은 시스템적 관점을 설명하기 위한 모델) 현재는 대리인 이론 관점과 시스템적 관점으로 기업을 바라보는 경향이 많습니다. 대리인 이론 관점은 자본과 관련해서, 시스템적 관점은 기업활동을 파악에 관해서 말이죠.

 지금부터는 시스템적  관점을 Plan-Do-See와 가치사슬모형으로 더 자세히 알아보도록 하겠습니다. 




2. Plan-Do-See

 Plan-Do-See는 현재 경영과정을 시스템적으로 바라보는 가장 기본적인 구조로 '기업의 사업활동을 계획, 실행, 그리고 점검'이라고 바라봅니다. 다만 점검 후 끝이 나는게 아니라 수정해야할 사항을 찾고 다시 재계획하고 재실행하며 재점검을 통해 순환적이고 지속적으로 이뤄진다고 설명합니다. 예를 들어 치킨 사업을 하는 경우, 우선 어디에서 사업을 할지, 프랜차이즈 업체를 선택할지 말지, 인테리어는 어떻게 할지, 메뉴 구성을 어떻게 할지 등 다양한 계획을 세울 것이고 이 후 매장을 지어 계획대로 치킨을 팔며 홍보도 하는 등, 실행 단계를 거칠 것입니다. 이 후 계획 및 실행에 관해 점검을 하여 메뉴, 인테리어, 배달, 홍보 등 다시 계획을 세우고 또 다시 실행하겠죠.

Plan-Do-See

    다만, 치킨집의 사례를 통해서도 알 수 있듯이 Plan-Do-See 구조로 현대의 복잡한 기업의 모든 활동을 분류하기엔 무리가 있습니다. Plan-Do-See는 기업을 개방시스템으로 보고 복잡한 환경에 적응하는 것에 중점을 두고 설명하는 이론인데 반해 현대에는 기업활동이 내부적으로 복잡하기 때문이죠. 마이클포터의 가치사슬모형은 Plan-Do-See가 설명하지 못하는 복잡한 기업활동의 내부적인 모습을 잘보여줍니다. 



3. 마이클포터의 가치사슬모형(Value Chain)

  앞서 언급했듯, 마이클포터의 가치사슬모형은 시스템적 관점을 기업 내부에 초점을 맞춘 개념입니다. 가치사슬모형은 일단 기업의 활동을 주활동과 보조활동으로 나눕니다. 주활동은 제품의 생산부터 판매 후 사후관리까지의 단계를 나타냅니다. 기업이 판매할 제품 중심, 현장 중심의 활동을 의미하죠. 보조활동은 지원활동이라고도 하며, 판매할 제품에 간접적으로 영향을 주는 활동, 주활동을 보좌해주는 활동을 말합니다. 기획, 인사, 재무, 법률서비스, 연구개발 등이 있습니다.  

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Value chain by Michael Porter

  마이클포터가 가치사슬을 만든 이유는 기업을 시스템적 관점으로 바라보기 위해서만은 아닙니다. 오히려 각 활동의 가치를 통해 기업이 어떠한 경쟁우위 전략을 펼칠 수 있는가에 대해 설명하는 것이 주된 목적이었습니다. '각 단위별로 창출되는 가치가 소요되는 비용을 초과할 경우 오른쪽처럼 마진을 남기며 가치사슬을 통해서 기업은 저원가, 원가우위 전략 혹은 차별화 전략을 펼칠 수 있음을 설명하는 것을 말이죠.'

 허나 기업의 활동을 나누는데도 효율적이라 기업활동을 설명할 때도 많이 쓰이고 있습니다. 

[출처] https://blog.naver.com/jaehoon-/220931373932

 

 

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